临近年关，挖角、加薪、跳槽、签约新东家……俗话说：人在职场走，哪能不跳槽。跳槽是一门学问，也是一种策略。当你准备跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？本期职场话题，中国畜牧兽医专业人才网指导你如何“走”好“人往高处走”？
对目前薪酬不满薪酬福利的不满是导致目前畜牧行业人才频繁跳槽的重要原因，很多畜牧企业员工…[详细]
同行挖角严重年末，各大企业都做最后的拼搏，争取在2012年底取得良好的业绩，因此不惜花…[详细]
没有发展空间员工离职率高的根本原因是员工认为在一个公司没有发展空间。企业发展空间…[详细]
工作压力大 据了解，畜牧行业员工平均一天工作约8-10小时，月休2-4天，出差较多、工作环境也不好…[详细]
缺少沟通难共享人员流动频繁除伴随着利益所趋之外，缺少沟通也是重要原因之一。其实员工的创造…[详细]
认清自己前面的路跳槽可能是处于很多琐碎事情之中，也可能是自己觉得真的干不下去了…[详细]
客观评价现在的工作畜牧行业人才谈到自己为啥跳槽？原因不外乎现在的工作时间太长，而且…[详细]
审时度势把握跳槽的最佳时机，也是帮助畜牧行业员工提高跳槽成功率的一种有效方法…[详细]
做好跳槽计划计划性跳槽可以提高成功率。现在存在不少畜牧企业员工因为受到领导的一些批评或者和同事…[详细]
正确对待跳槽的后果很多畜牧行业人才经常向老板提出加薪升职，可是却招到反对，通常这种情况下，员工选择…[详细]
年末畜牧企业如何应对员工频繁跳槽
临近年底，大部分畜牧兽医人才都在积极做跳槽的准备，为下一步的发展做好铺垫。人才流失这对于…[详细]
HR该如何面对优秀员工的跳槽
眼下快到年底，又是一波跳槽潮即将来临，HR都开始烦心，并道出一个现实的问题 “为什…[详细]
年末跳槽现象频发HR该怎么做？
年末是员工跳槽频率较高的时节，同时也是用人单位忙着招人的时节。跳槽的人都报怨好的单位不好找…[详细]
年底跳槽旺季，畜牧企业如何做好招聘工作？
年底跳槽旺季，畜牧企业如何做好招聘工作？中国畜牧兽医专业人才网与大家分享以下几点…[详细]
